Dans le champ de l'action culturelle territoriale, l'animateur culturel met en oeuvre les actions de programmation et de médiation artistique définies par la commission culture, en lien avec le chargé de mission :
- Organisation et mise en oeuvre d'actions culturelles (programmation, médiation...), planification, concertation avec les acteurs locaux, suivi administratif, logistique et budgétaire, outils de communication, évaluation.
- Valorisation du patrimoine, par la médiation auprès du grand public, conception d'outils, suivi et communication.
- Ingénierie culturelle, conseil et expertise auprès des élus et des porteurs de projets locaux, suivi des demandes de subventions.
Cadre statutaire :
Catégorie B, statutaire ou contractuel
Profil et compétences :
Niveau bac + 3 souhaité
Expérience souhaitée dans le domaine du développement culturel territorial
Capacités relationnelles dans la conduite de concertation
Capacités organisationnelles dans le montage de projet
Capacités rédactionnelles
Relations :
- sous l'autorité du chef de service, du directeur et du président
- travail en étroite collaboration avec la commission culture et le chargé de mission
- travail en équipe avec les autres agents des champs culturel, sportif et touristique du territoire, et les services des autres collectivités locales
- participation aux différents réseaux culturels régionaux
- relations directes avec les usagers, les associations locales et les autres partenaires
Conditions d'exercice :
Affectation Pont de Salars (12290)
ETP - 35 h
Déplacements fréquents
Horaires d'amplitude variable
Disponibilité soirées et week-end
Permis B
Salaire selon grille statutaire
Candidature à adresser avant le 04 décembre 2017 à Christel Sigaud-Laury, Présidente du SM Lévézou, Place de la rivière, 12290 Pont de Salars
Poste à pourvoir au plus tôt le 11 décembre 2017.
Renseignements : Séverine Peyssi-Boutet, Directrice, 05 65 58 19 84